¿El secreto de nuestro éxito sostenido como concesión de autos? Solo contratamos a los mejores. Para nosotros, cada nuevo empleado es una inversión, una inversión en su futuro crecimiento y desarrollo profesional y en nuestro negocio. Estamos orgullosos de emplear a los mejores técnicos, consultores de ventas, asesores de servicio y valets del mercado. Pero nuestras necesidades no se agotan ahí. También estamos buscando administradores de IT de primer nivel, coordinadores de mercadeo, gerentes de recursos humanos, facilitadores de capacitación, representantes de centro de llamadas y más para unirse a nuestros equipos de expertos.
Si tienes lo necesario y estás listo para llevar tu carrera a un nivel completamente nuevo, hablemos entonces sobre oportunidades futuras. Simplemente envía tu resumen y preferencias de cargo y te mantendremos informado cuando tengamos disponible una posición que se ajuste a tu experiencia y necesidades.
Los requerimientos variarán con el cargo. Sin embargo, la mayoría de las posiciones requieren de una licencia de conducir válida (debe poder asegurarse) y una combinación de educación y/o experiencia relevante.
Educación y/o experiencia
Varían según el cargo
Son preferidos los candidatos con una combinación de educación y/o experiencia
Compensación
La compensación se basa en la experiencia y está en consonancia con las compañías Fortune 500.