Parts Counterperson

Vendedor de Piezas – Concesionaria de Automóviles

Todo lo que necesitas es un año de experiencia en una concesionaria para cambiar el rumbo de tu carrera y mejorar. Necesitamos un vendedor de partes responsable y profesional para comprar, vender, almacenar y distribuir piezas en nuestra ajetreada franquicia. Por supuesto que debes saber ordenar piezas y mantener el inventario, pero también necesitas excelentes habilidades para tratar con clientes y con el personal interno. La persona indicada puede esperar un excelente pago, grandes beneficios y un gran ambiente dentro de la concesionaria.

Responsabilidades del Empleo

• Determinar necesidades y especificar con exactitud las partes como corresponde
• Crear y modificar órdenes de compra
• Distribuir las órdenes de compra al comerciante apropiado para ordenar piezas
• Registrar las piezas devueltas en garantía
• Crear piezas solicitadas especiales en el sistema de la franquicia y notificar al subgerente de servicio (ASM en inglés), técnico o cliente sobre facturas
• Revisar el seguimiento de órdenes especiales de piezas
• Procesar y cerrar facturas pendientes
• Comparar facturas con requisiciones para verificar la calidad y cantidad de mercancía recibida
• Mantener los registros de las compras exteriores y de las piezas recibidas y distribuidas
• Llevar a cabo con regularidad el inventario de las piezas de la franquicia
• Asistir a las reuniones semanales del departamento

Educación y/o Experiencia

• Título de bachillerato o GED (Examen de desarrollo de educación general)
• Un año de experiencia en una concesionaria y/o capacitación
• Los candidatos con una combinación de educación y experiencia equivalente también serán considerados

Remuneración

La remuneración se basa en la experiencia y es proporcional a la de empresas dentro de la lista Fortune 500.

Esfuerzo Físico

Los esfuerzos físicos descritos a continuación son algunas de las características de las que debe cumplir un empleado para llevar a cabo satisfactoriamente las funciones esenciales de este empleo. Se pueden llegar a acuerdos razonables para permitir que personas con discapacidades lleven a cabo funciones esenciales.

Al desempeñar las tareas de este empleo, se requiere que el empleado esté de pie; que camine; que use las manos para tocar, manejar o sentir; alcanzar objetos con las manos y brazos; hablar o escuchar; y sentir u oler. En ocasiones se requiere que el empleado se siente; se eleve o mantenga el equilibrio; y se encorve, se hinque, se agache o gatee. Por lo regular, el empleado debe levantar y/o mover hasta 25 onzas, y ocasionalmente debe levantar y/o mover más de 100 onzas. Entre las habilidades de la visión que se requieren para este empleo se incluye ver cosas a corta distancia y la habilidad de ajustar el enfoque.