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Técnico/detallista de puesta a punto – Concesionario de automóviles

¿Eres una fanático de la limpieza? ¿Te obsesiona cada pequeño detalle? ¿Te encanta el olor a coche nuevo? Si es así, nuestro ocupado concesionario puede tener la oportunidad perfecta para ti, como nuestro nuevo técnico/detallista de puesta a punto. Está claro que trabajamos duro. Pero también cuidamos bien de las personas que trabajan para hacer que nuestro concesionario sea un éxito. Si ese eres tú, hablemos. Para la persona adecuada, la recompensa puede ser excepcional.

Responsabilidades del empleo

• Formar y asistir a otros técnicos/detallistas de puesta a punto
• Mantener el inventario y pedir los suministros de puesta a punto
• Actuar como enlace entre el personal del departamento y los gerentes de ventas, para facilitar el proceso de los vehículos nuevos y usados
• Detallar los vehículos de los clientes como sea necesario
• Mantener el cumplimiento estricto de la política del concesionario en cuanto al cuidado y el funcionamiento del vehículo del cliente
• Notar los daños y notificar al servicio para que se pueda presentar una reclamación en 24 horas
• Realizar inspecciones de control de calidad de todos los vehículos antes de llevarlos a la primera línea
• Coordinar con ventas y servicio, para garantizar las entregas a tiempo
• Asistir a las reuniones de departamento

Educación y/o experiencia

• Diploma de secundaria o examen de desarrollo de educación general (GED, por sus siglas en inglés)
• 1 a 3 meses de experiencia y/o formación relacionadas
• También se considerarán candidatos con una combinación equivalente de educación y experiencia

Compensación

La compensación se basa en la experiencia y en la consonancia con las compañías de Fortune 500. 

Exigencias físicas

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Durante la realización de las funciones de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado hable o escuche. Se requiere con frecuencia que el empleado esté de pie, camine y alcance con las manos y los brazos. En ocasiones se requiere que el empleado utilice la destreza manual, así como que se incline, arrodille, agache o arrastre. De vez en cuando el empleado tiene que levantar y/o mover hasta 10 libras (4,5 kg). Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen la visión de cerca, la visión de lejos, la visión del color, visión periférica, percepción de la profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque.